《营销渠道成员间竞合行为形成机制及作用效果研究》通过企业、关系和环境因素，关系质量、收益和风险分别探讨了形成机制和作用效果，代表了战略、渠道和关系营销结合的理论前沿，有利于企业构建适合自身的竞合策略并获取竞争优势。

目录第一章绪论1一、研究背景及意义1二、研究思路和方法8（一）研究思路8（二）研究方法9三、研究内容与框架10第二章文献综述12一、竞合研究综述12（一）横向竞合行为13（二）纵向竞合行为17二、目标差异研究评述19三、组织文化研究评述20（一）组织文化的概念21（二）组织文化的测量22（三）文化差异的研究25四、专项投资研究评述25（一）专项投资概念25（二）专项投资类型27（三）专项投资的结果变量28五、依赖研究评述35（一）依赖的概念35（二）依赖结构的测量42（三）权力—依赖理论44（四）依赖对交易关系的影响47六、环境不确定性研究评述57（一）组织环境的内涵及其分类57（二）环境不确定性的概念58七、经济满意研究评述58（一）经济满意的定义58（二）关系满意的测量61（三）关系满意的维度61（四）企业间关系满意的前因和结果变量63八、相关理论回顾66（一）代理理论66（二）资源基础理论66（三）交易成本理论68（四）关系交换理论69（五）组织权变理论69（六）资源依赖理论70九、本章的总体研究框架70第三章概念模型和假设75一、现场访谈75（一）访谈准备工作76（二）访谈过程78（三）访谈结果分析78（四）现场访谈结果小结83二、概念模型83（一）企业层面因素分析84（二）关系层面因素分析86（三）环境层面因素分析88（四）关系产出分析89三、假设的提出90（一）企业层面因素对竞合行为的影响90（二）关系层面因素对竞合行为的影响95（三）环境层面因素对竞合行为的影响98（四）竞合行为对关系产出的影响101第四章研究方法103一、实证分析的数据搜集104（一）问卷设计104（二）调研对象的选择和调研过程107（三）样本的检验108（四）数据的基本特征110二、研究所涉及因素的度量112（一）度量指标选择的基本原则112（二）因素的度量指标及其依据113第五章实证检验结果115一、指标净化及信度效度检验115（一）指标的初步处理116（二）指标净化116（三）信度效度分析117二、数据的描述性统计分析124三、假设检验结果126第六章讨论与启示129一、讨论129二、管理启示130第七章结论与展望133一、本书研究的结论134二、本书研究的创新点135三、本书研究的局限性和未来研究展望138参考文献140附录161附录1161附录2168致谢175